ADDISON | Lohn & Gehalt – Jahreswechsel 2022/2023
Gesetzliche und programmtechnische Änderungen
Sie werden auf die erforderlichen Arbeiten rund um den Jahreswechsel 2022/2023 vorbereitet. Ein Thema ist zum Beispiel der endgültige Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeits-bescheinigung (eAU) nach der einjährigen Pilotphase. Zudem kommt es im Bereich der sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren zu weiteren Änderungen, u. a. ein neues Meldeverfahren zur Einrichtung eines Arbeitgeberkontos bei den Krankenkassen, die Einführung der Unternehmensnummer in der Unfallversicherung und die Verpflichtung zur elektronischen Übermittlung der Arbeitsbescheinigung an die Bundesagentur für Arbeit. Aktuelle Schulungsunterlagen dienen Ihnen auch nach dem Webinar als wertvolles Nachschlagewerk für Ihre tägliche Arbeit.
- Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) zum 01.01.2023
- Vorstellung der Umsetzung in ADDISON Lohn & Gehalt
- Ausblick neue Funktionalität in ADDISON OneClick Personal und Zeiten: Abwesenheiten (Fehlzeiten inkl. eAU) - Sozialversicherungsrechtliche Änderungen aus dem 7. SGB IV-Änderungsgesetz zum 01.01.2023
- Neues Meldeverfahren zur Einrichtung eines Arbeitgeberkontos bei den Krankenkassen (DSAK)
- Unfallversicherung: Einführung der Unternehmensnummer
- Verpflichtung zur elektronischen Meldung der Arbeitsbescheinigung (BEA BA)
- Verpflichtung zur elektronischen Betriebsprüfung (euBP)/Befreiungsmöglichkeit - Sozialversicherungsrechtliche Änderungen aus 8. SGB IV-Änderungsgesetz zum 01.01.2023
- u. a. Verpflichtung zum elektronischen Abruf der Versicherungsnummer, Wegfall der Vorlagepflicht - Weitere sozialversicherungsrechtliche Änderungen
- Rechengrößen in der Sozialversicherung ab 2023
- Änderungen DEÜV-Meldeverfahren (Angabe Hauptbetriebsnummer)
- Änderungen im A1-Meldeverfahren
- Änderungen im EEL-Meldeverfahren (neue Meldegründe)
- Verpflichtung zur Führung von digitalen Entgeltunterlagen/Befreiungsmöglichkeit
- Anhebung der Obergrenze im Übergangsbereich - Steuerrechtliche Änderungen
- Steuerberechnung für das Jahr 2023
- Lohnsteueranmeldung/Lohnsteuerbescheinigung 2023
- Auswirkungen aus dem Jahressteuergesetz 2022 - Aktuelle Änderungen in der Baulohnabrechnung
- Tarifänderungen im Bauhauptgewerbe; Änderungen Mindesturlaubsvergütung KUG/S-KUG - Weitere Themen lt. aktuellen Änderungen
Teilnehmerkreis
Das Webinar richtet sich an Anwender/-innen, die mit der ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung arbeiten.
Fachliche Voraussetzung
Grundkenntnisse zur Lohnabrechnung im Steuerrecht bzw. Sozialrecht sowie praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung mit dem Programm ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung
Technische Voraussetzung
Internetzugang
Lautsprecher bzw. Headset
oder Telefon
Nach diesem Webinar werden Sie aufgefordert dieses zu bewerten. Ihr Feedback dient dazu, unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern.
Erfahrene/-r Kundenbetreuer/-in für die ADDISON-Software aus dem Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung
ca. 180 Minuten
€ 195,- zzgl. MwSt.
pro Person und Webinar
Das Webinar zum Jahreswechsel macht Sie startklar für die Herausforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung im kommenden Jahr 2023.
Fachliche Änderungen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Meldeverfahren werden anhand praktischer Beispiele live in der Anwendung gezeigt. Per Chat haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu den Webinar-Themen an die Referenten zu stellen.
Inhaltliche Schwerpunkte des Webinars sind neben den gesetzlichen Änderungen vor allem die hieraus resultierenden Umsetzungen in der ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung.